Proton baru-baru ini melancarkan Cabaran Kajian Kes Perniagaan yang menarik hampir 300 pelajar dari 6 universiti di Malaysia. Cabaran ini adalah sebahagian daripada program Proton Young Talent (PYT) yang bertujuan untuk mencari bakat baru bagi syarikat tersebut.

Dalam pertandingan ini, pelajar bekerjasama dalam pasukan untuk menyelesaikan masalah perniagaan menggunakan data, kreativiti, dan analisis. Pertandingan ini terbuka kepada semua pelajar universiti dengan setiap pasukan terdiri daripada 4-6 ahli.

Cabaran ini bermula pada bulan September dengan ceramah daripada Ketua Pegawai Eksekutif Proton, Dr. Li Chunrong, mengenai kebangkitan semula syarikat. Ceramah tersebut diadakan di Universiti Teknologi PETRONAS (UTP) dan dihadiri oleh 150 pelajar.

Sebanyak 17 pasukan dari UTP mengambil bahagian, dengan 5 pasukan melangkah ke peringkat akhir pembentangan. Tiga pasukan terbaik dipilih oleh pemimpin Proton dan UTP, dan 3 pelajar menerima tawaran kerja bersyarat untuk tahun 2025.

Naib Canselor UTP, Profesor Mohamed Ibrahim, memuji cabaran ini kerana memberi peluang kepada pelajar untuk menyelesaikan masalah dunia sebenar dalam sektor automotif. Setakat ini, 8 pelajar UTP telah menjalani latihan industri di Proton, dengan 4 kini bekerja di syarikat tersebut.

Secara keseluruhan, 60 pasukan pelajar dari enam universiti, termasuk Universiti Automotif DRB-HICOM di Pahang dan Universiti Malaya di Kuala Lumpur, turut bertanding. Pengadil dari Proton akan menilai penyelesaian mereka berdasarkan kriteria seperti pengenalpastian masalah, kreativiti, kebolehlaksanaan, dan kemahiran pembentangan.

Pemenang peringkat universiti akan menerima RM2,000, manakala pemenang keseluruhan dalam peringkat akhir yang akan diadakan pada bulan November akan membawa pulang RM5,000.

Dr. Li Chunrong menyatakan komitmen Proton untuk membimbing bakat muda dengan memperluaskan program ini ke lebih banyak universiti tahun depan, menawarkan latihan industri, dan memacu inovasi dalam industri automotif.