PUTRAJAYA – Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) menggesa para majikan di seluruh negara agar memberikan kelonggaran kepada warga kerja masing-masing berhubung pelaksanaan cuti tambahan Aidilfitri seperti yang diumumkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim.

Langkah ini dilihat sebagai manifestasi penghargaan kerajaan terhadap dedikasi rakyat, selain bertujuan menyokong keseimbangan antara kerjaya dan kehidupan peribadi pekerja untuk menyambut hari raya bersama keluarga tersayang.

Dalam satu kenyataan rasmi pada Ahad, KESUMA menjelaskan bahawa pengisytiharan cuti tambahan Aidilfitri tersebut adalah selaras dengan Akta Hari Kelepasan 1951 [Akta 369]. 

“Sehubungan itu, cuti yang diisytiharkan ini merupakan hari kelepasan am yang terpakai kepada pekerja sektor swasta tertakluk kepada seksyen 60D Akta Kerja 1955 [Akta 265]. 

“Berdasarkan peruntukan tersebut, majikan boleh menggantikan hari kelepasan am berkenaan dengan mana-mana hari lain sebagai ganti cuti am bergaji kepada pekerja,” menurut kenyataan itu.

Bagi pekerja yang dikehendaki bertugas pada hari kelepasan am yang diisytiharkan, mereka layak menerima kadar bayaran kerja pada hari kelepasan am seperti yang termaktub di bawah Akta Kerja 1955.

KESUMA turut menyarankan agar majikan dan pekerja mengadakan perbincangan secara harmoni bagi memastikan kelancaran operasi syarikat tanpa mengabaikan kebajikan pekerja untuk meraikan Aidilfitri dengan penuh makna.

Terdahulu, Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim bersetuju memberikan satu hari cuti tambahan Aidilfitri tahun ini. Penetapan tarikh tersebut adalah bergantung kepada pengisytiharan tarikh 1 Syawal:

• Jika 1 Syawal jatuh pada Jumaat (20 Mac): Cuti tambahan akan diberikan pada Isnin (23 Mac).
• Jika 1 Syawal jatuh pada Sabtu (21 Mac): Cuti tambahan akan diberikan pada Jumaat (20 Mac).

Saranan KESUMA ini diharap dapat memupuk budaya kerja yang prihatin serta mengeratkan hubungan kekeluargaan dalam kalangan rakyat Malaysia sepanjang musim perayaan ini.

Sumber: Astro Awani